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BIZUP オンラインセミナー

職員のやる気と働き方は「制度」で決まる！

若手職員の定着とベテラン社員の
頑張りを促す人事制度の考え方

2024.4/3水13:30～

introduction

変革を導く人事制度 - 社員の可能性を解放

現代の課題に直面している組織のための革新的な人事制度を探求します。賃上げ、若手社員の離職率低下、管理職の成果向上、そして全社員のモチベーション向上を目指します。経験豊かな大谷展之先生による実践的なアドバイスで、あなたの組織を変える一歩を踏み出しましょう。

最近、このようなことで頭を悩ませていませんか？
  • 世の中の流れを受けて「賃上げ」を考えているが、どの程度上げれば良いかわからない
  • 折角採った若手社員が１年持たずに辞めてしまった。一体何が悪いのか？
  • 同僚と比べて「明らかに成長が遅い若手」がいるが、意に介さずのんびりしている
  • 給料は高いのに、リーダーや管理職が「期待に応える働き」をしてくれない
  • 未経験者比率が高いため、その分、ベテランに頑張って欲しいがやる気がない

program

  • やる気のある若手ほど転職してしまう理由とその防止策
  • 管理職＆リーダーに高い年収を払っても働かない理由と今後の対策
  • 初任給＆定期昇給の相場はいくらか？昇給し続けると給料は一体いくらになるのか？
  • 若手社員が目標を持って成長する事務所にするために、今から準備すべきこと
  • 若手職員の定着とベテラン社員も再び頑張る人事制度の考え方とは？

teacher

大谷 展之

株式会社ｏｏｙａビジネスクリエイト

代表大谷 展之先生

会計事務所専門の経営コンサルタント。大手経営コンサルティング会社で会計事務所専門のコンサルタントとして活躍後、2012年に株式会社ooyaビジネスクリエイトを設立。売上1億円突破を目指す会計事務所のコンサルティングを行っている。所長向け経営勉強会『会計事務所5%倶楽部®』を主催。著書「会計事務所売上１億円突破へのロードマップ」「税理士のためのマーケティングマニュアル」他（第一法規）

Seminar information

開催日時 2024.4/3（水）13:30～14:30
参加お申込み受付終了
会場 【オンラインセミナー】ZOOMによるLIVE配信
受講料 無料
お問い合わせ 日本ビズアップ株式会社
TEL 03-6215-9217

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たくさんのお申込み、
誠にありがとうございました。